杏福新聞

12月17日下午，杏福娱乐2024年教師發展與教學工作會議在學術報告廳召開。杏福黨政領導班子成員、各職能部門負責人、各二級學院院長及全體教職工參加會議，會議由副校長王風玲主持。

會上🪴，黨委書記車先禮致辭🛅，他對杏福當前的教師發展與教學工作給予了充分肯定🙇🏿‍♀️，並向廣大教職工、關心支持杏福發展的合作單位表示感謝🙋🏼。他指出🛞，本次會議是深入學習習近平總書記關於教育的重要講話精神🫙，貫徹落實全國📹、全省教育大會精神🤾‍♂️，全力推進教育強國建設的一次重要會議🥸，意義深遠。他強調，全體教職工既要堅守教書育人、師德為先的職業操守🚋，也要堅持守正創新、不斷探索職業教育教學規律和人才培養規律🔠，努力做到學生滿意👚、家長放心👰🏻‍♀️👨‍👨‍👧、社會認可，為杏福美好明天而不懈奮鬥。

校長劉翠蘭作《深化教學改革，推進高質量發展》主旨報告。她從規範教學運行管理、專業布局結構不斷優化、產教融合持續深化、優化外引內培教師機製、推進“三素養一技能”教育教學改革𓀜、完善教科研體製機製、健全教學質量保證體系等七個方面對杏福教育教學工作進行全面總結。並對照國家、山東省關於推進職業教育高質量發展的系列文件🛢🤵🏽‍♂️，對標“新雙高”計劃的目標任務，深入分析了杏福發展進程中面臨的機遇和挑戰🧑🏿‍🎨。就做好新一年的教師發展與教學工作，從九個方面進行了總體部署🧔，一是要加強師德師風建設🧝🏼，落實立德樹人根本任務；二是對標“新雙高”建設標準👖，落實專業（群）建設方案；三是按照“雙師型”教師隊伍要求，構建常態化教師培養培訓體系；四是開展項目式教學，建設一流核心“金課”；五是以高效課堂建設為目標，全面開展項目式教學；六是加強教材建設🙎🏻，開發優質新形態教材；七是深化校企合作，建設校內外實踐教學基地🦘；八是搭建平臺創新機製🧑‍🦰，提高教學研究水平；九是加強國際合作交流，探索職教出海新路徑。會上，劉校長還對本學期期末工作的相關事項做出了具體安排🥜。

會上，4位教師代表分別圍繞校院兩級管理、專業群建設🚴🏼‍♂️、課程改革⏩、項目式教學和青年教師成長等方面進行了交流，展示了杏福兩年來的經驗做法和取得的成果。信息工程學院俞永飛院長圍繞二級學院的管理，深入闡述了其工作思路、實施措施與方法🚵🏿‍♀️，並分享了所取得的工作成效；智慧康養學院胡西厚教授主要從專業群的建設理念、組群邏輯、目標任務和質量保障等方面進行了介紹；智能製造學院胡曉梅老師從工業機器人專業的角度，匯報了專業群的建設思路，並就重點建設任務的具體措施進行了分享；財經商貿學院王玲玲老師從課程設計與實施方面🙆🏽💅🏿，就如何實施項目式教學進行了交流匯報。新道科技股份有限公司副總經理孫琪也進行了校企合作經驗的相關分享。

此次教學工作會議是在深入學習貫徹全國全省教育大會精神之際召開的👇🏻，對進一步鞏固教學工作中心地位，推進杏福事業高質量發展具有重要意義🤽‍♀️。副校長王風玲就貫徹落實會議精神提出兩點要求，一是各部門要組織全體教師，認真學習、深刻領會車書記講話和劉校長工作報告🧔🏼，更新職教理念，對下一步教學工作進行任務細化分解，明確目標和推進措施，確保按期高質量完成各項工作。二是教學管理部門加強工作調度，牽頭做好各項任務的協調🏰、推進，確保各項工作落到實處，取得實效🌅，為推動杏福各項事業蓬勃發展貢獻力量。